Ihr Aufgabenprofil
• Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder
• Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO
• Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen
Ihr Anforderungsprofil
• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium
• große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
• Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
• Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team
Das bieten wir Ihnen
• eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team
• einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik
• eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE
• eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE
• betriebliche Gesundheitsförderung
• eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse
• vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.
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Markt Mering | Kirchplatz 4 | 86415 Mering
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